آرشیو برای دسته بندی: قانون تامین اجتماعی

ماده 30 قانون تامین اجتماعی

ماده 30 قانون تامین اجتماعی

ماده 30 قانون تامین اجتماعی ماده 30 قانون تامین اجتماعی – کارفرمایان موظفند از کلیه وجوه و مزایای مذکور در بند 5 ماده 2 این قانون حق بیمه مقرر را کسر و باضافه سهم خود بسازمان پرداخت ‌نمایند. تبصره ـ ارزش مزایای غیرنقدی مستمر...

بیشتر بخوانید
ماده 31 قانون تامین اجتماعی

ماده 31 قانون تامین اجتماعی

ماده 31 قانون تامین اجتماعی ماده 31 قانون تامین اجتماعی – در مورد بیمه ‌شدگانی که تمام یا قسمتی از مزد و درآمد آنها بوسیله مشتریان یا مراجعین تأمین میشود درآمد تقریبی هر طبقه یا حرفه ‌مقطوعاً به پیشنهاد هیئت مدیره و تصویب شو...

بیشتر بخوانید
ماده 32 قانون تامین اجتماعی

ماده 32 قانون تامین اجتماعی

ماده 32 قانون تامین اجتماعی ماده 32 قانون تامین اجتماعی – در مورد بیمه ‌شدگانی که کارمزد دریافت میدارند حق بیمه بمأخذ کل درآمد ماهانه آنها احتساب و دریافت میگردد این حق بیمه در هیچ‌ مورد نباید از حق بیمه‌ ای که بحداقل مزد کا...

بیشتر بخوانید
ماده 33 قانون تامین اجتماعی

ماده 33 قانون تامین اجتماعی

ماده 33 قانون تامین اجتماعی ماده 33 قانون تامین اجتماعی – حق بیمه کارآموزان باید به نسبت مزد یا حقوق آنها پرداخت شود و در هر حال میزان حق بیمه در این مورد نباید از میزانی که بحداقل‌ مزد یا حقوق تعلق میگیرد کمتر باشد. در صورت...

بیشتر بخوانید
ماده 34 قانون تامین اجتماعی

ماده 34 قانون تامین اجتماعی

ماده 34 قانون تامین اجتماعی ماده 34 قانون تامین اجتماعی – در صورتیکه بیمه شده برای دو یا چند کارفرما کار کند هر یک از کارفرمایان مکلفند به نسبت مزد یا حقوقی که می‌ پردازند حق بیمه سهم ‌بیمه شده را از مزد یا حقوق او کسر و به ...

بیشتر بخوانید
ماده 35 قانون تامین اجتماعی

ماده 35 قانون تامین اجتماعی

ماده 35 قانون تامین اجتماعی ماده 35 قانون تامین اجتماعی – سازمان میتواند در موارد لزوم با تصویب شورایعالی سازمان مزد یا حقوق بیمه‌ شدگان بعضی از فعالیت ها را طبقه ‌بندی نماید و حق بیمه ‌را بمأخذ درآمد مقطوع وصول و کمکهای نقد...

بیشتر بخوانید
ماده 36 قانون تامین اجتماعی

ماده 36 قانون تامین اجتماعی

ماده 36 قانون تامین اجتماعی ماده 36 قانون تامین اجتماعی – کارفرما مسئول پرداخت حق بیمه سهم خود و بیمه شده بسازمان میباشد و مکلف است در موقع پرداخت مزد یا حقوق و مزایا سهم‌ بیمه شده را کسر نموده و سهم خود را بر آن افزوده بساز...

بیشتر بخوانید
ماده 37 قانون تامین اجتماعی

ماده 37 قانون تامین اجتماعی

ماده 37 قانون تامین اجتماعی ماده 37 قانون تامین اجتماعی – هنگام نقل و انتقال عین یا منافع مؤسسات و کارگاههای مشمول این قانون اعم از اینکه انتقال به صورت قطعی ـ شرطی ـ رهنی ـ صلح‌ حقوق یا اجاره باشد و اعم از اینکه انتقال بطور...

بیشتر بخوانید
ماده 38 قانون تامین اجتماعی

ماده 38 قانون تامین اجتماعی

ماده 38 قانون تامین اجتماعی ماده 38 قانون تامین اجتماعی – در مواردیکه انجام کار بطور مقاطعه باشخاص حقیقی یا حقوقی واگذار میشود کارفرما باید در قراردادی که منعقد میکند مقاطعه کار ‌را متعهد نماید که کارکنان خود همچنین کارکنان ...

بیشتر بخوانید
ماده 39 قانون تامین اجتماعی

ماده 39 قانون تامین اجتماعی

ماده 39 قانون تامین اجتماعی ماده 39 قانون تامین اجتماعی – کارفرما مکلف است حق بیمه مربوط بهرماه را حداکثر تا آخرین روز ماه بعد بسازمان بپردازد. همچنین صورت مزد یا حقوق ‌بیمه‌ شدگان را به ترتیبی که در آئین‌ نامه طرز تنظیم و ا...

بیشتر بخوانید