آرشیو برای دسته بندی: قانون تامین اجتماعی

ماده 20 قانون تامین اجتماعی ماده 20 قانون تامین اجتماعی – (منسوخه 08ˏ/04ˏ/1390)  هیئت مدیره مرکب از پنج نفر عضو بشرح زیر میباشد. معاون تأمین اجتماعی وزارت تعـاون، کار و رفاه اجتماعی که رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل سازمان است. ...

ماده 21 قانون تامین اجتماعی ماده 21 قانون تامین اجتماعی – (منسوخه 02/ˏ08ˏ/1403)  وظایف و اختیارات هیئت مدیره بشرح زیر است: 1ـ پیشنهاد سیاست کلی و خط مشی و برنامه‌ های اجرائی تأمین اجتماعی بشورایعالی. 2ـ تصویب دستورالعملهای ا...

ماده 22 قانون تامین اجتماعی ماده 22 قانون تامین اجتماعی – (منسوخه 02/ˏ08/ˏ1403)  تصمیمات هیئت مدیره با اکثریت آراء معتبر خواهد بود.   بازگشت به قانون تامین اجتماعی  ———————————————————————————————————— برای دریافت مشاور...

ماده 23 قانون تامین اجتماعی ماده 23 قانون تامین اجتماعی – (منسوخه 02/ˏ08ˏ/1403)  حسابرس (‌بازرس) برای هر سال مالی به پیشنهاد وزیر امور اقتصادی و دارائی و تصویب شورایعالی انتخاب میشود حسابرس (‌بازرس) حق ندارد در امور سازمان م...

ماده 24 قانون تامین اجتماعی ماده 24 قانون تامین اجتماعی – (منسوخه 02ˏ/08ˏ/1403)  وظایف و اختیارات حسابرس (‌بازرس) همانست که در قانون تجارت برای بازرس شرکت تعیین گردیده است و حسابرس (‌بازرس) ‌میتواند با اطلاع رئیس هیئت مدیره ...

ماده 25 قانون تامین اجتماعی ماده 25 قانون تامین اجتماعی – (منسوخه 02ˏ/08/ˏ1403)  ترازنامه سالانه و گزارش مالی و صورت دارائی و بدهی سازمان باید حداقل سی روز قبل از طرح در شورایعالی بحسابرس (‌بازرس)‌ داده شود و پس از رسیدگی با...

ماده 26 قانون تامین اجتماعی ماده 26 قانون تامین اجتماعی – (منسوخه 02/ˏ08ˏ/1403) وظایف و اختیارات رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل بشرح زیر است: 1ـ اجرای برنامه‌ ها و مصوبات شورایعالی هیئت مدیره. 2ـ تهیه و تنظیم بودجه و برنامه و گز...

ماده 27 قانون تامین اجتماعی ماده 27 قانون تامین اجتماعی – (منسوخه 02ˏ08ˏ1403)ـ رئیس هیئت مدیره و مدیر عامل که مسئول اداره امور سازمان و مأمور اجرای این قانون و مصوبات شورایعالی و هیئت مدیره میباشد بر ‌کلیه تشکیلات سازمان ریا...