آرشیو برای دسته بندی: قانون تامین اجتماعی

ماده 100 قانون تامین اجتماعی ماده 100 قانون تامین اجتماعی – کارفرمایانی که از تنظیم صورت مزد یا حقوق به ترتیب مذکور در قانون و آیین‌نامه مربوط خودداری کنند و کارفرمایانی که در موعد مقرر‌در ماده 39 صورت مزد بیمه‌شدگان را به س...

ماده 101 قانون تامین اجتماعی ماده 101 قانون تامین اجتماعی – سازمان مکلف است به صورت مزد ارسالی از طرف کارفرما ظرف شش ماه از تاریخ وصول رسیدگی کند و در صورتی که از لحاظ تعداد‌بیمه‌شدگان یا میزان مزد یا حقوق یا مدت کار اختلافی...

ماده 102 قانون تامین اجتماعی ماده 102 قانون تامین اجتماعی – در صورتی که کارفرما یا نماینده او از اقدامات بازرس سازمان جلوگیری نموده یا از ارائه دفاتر و مدارک مربوط و تسلیم رونوشت یا‌عکس آنها به بازرس خودداری کند به جزای نقدی...

ماده 103 قانون تامین اجتماعی ماده 103 قانون تامین اجتماعی – کارفرمایانی که عمدا” وجوهی زائد بر میزان مقرر در این قانون به عنوان حق بیمه از مزد یا حقوق و مزایای بیمه‌شدگان برداشت نمایند‌علاوه بر الزام به استرداد وجوه مذ...

ماده 104 قانون تامین اجتماعی ماده 104 قانون تامین اجتماعی – وجوه و اموال سازمان در حکم وجوه و اموال عمومی میباشد و هر گونه برداشت غیر قانونی از وجوه مذکور و تصرف غیر مجاز در‌اموال آن اختلاس یا تصرف غیر قانونی است و مرتکب طبق...

ماده 105 قانون تامین اجتماعی ماده 105 قانون تامین اجتماعی – کلیه کسانی که گواهی آنان مجوز استفاده از مزایای مقرر در این قانون می‌باشد در صورت صدور گواهی خلاف واقع علاوه بر جبران‌خسارت وارده به حبس جنحه‌ای از 61 روز تا 6 ماه ...

ماده 106 قانون تامین اجتماعی ماده 106 قانون تامین اجتماعی  – کلیه خسارات و وجوه حاصل از جرائم نقدی مقرر در این قانون به حساب سازمان واریز و جزء درآمدهای آن منظور خواهد شد.   ———————————————————————————————————— برای دری...

ماده 107 قانون تامین اجتماعی ماده 107 قانون تامین اجتماعی – به شکایات و دعاوی سازمان در مراجع قضایی خارج از نوبت رسیدگی خواهد شد.   ———————————————————————————————————— برای دریافت مشاوره تامین اجتماعی  با ما در تماس با...

ماده 108 قانون تامین اجتماعی ماده 108 قانون تامین اجتماعی – کارفرمایانی که حق بیمه قطعی شده بیمه‌شدگان را ظرف یک ماه پس از ابلاغ آن از طرف سازمان نپردازند یا ترتیبی برای پرداخت آن با‌موافقت سازمان ندهند و برابر خسارت مذکور د...

ماده 109 قانون تامین اجتماعی ماده 109 قانون تامین اجتماعی – در صورتی که کارفرما شخص حقوقی باشد، مسئولیتهای جزایی مقرر در این قانون متوجه مدیر عامل شرکت یا هر شخص دیگری‌خواهد بود که در اثر فعل یا ترک فعل و موجبات ضرر و زیان س...