دستمزد مبنای کسر حق بیمه سال 1404
بخشنامه جدید سازمان تامین اجتماعی در خصوص دستمزد مبنای کسر حق بیمه سال 1404 ، یکی از مهمترین دستورالعملهایی است که کارفرمایان، کارگران و حسابداران باید به دقت آن را مطالعه و اجرا کنند. این بخشنامه که بر اساس مصوبات شورایعالی کار تدوین شده، جزئیات دقیقی را برای محاسبه حق بیمه گروههای مختلف بیمهشدگان مشخص میکند. در ادامه، به تحلیل و تشریح نکات کلیدی این بخشنامه میپردازیم.
۱. حداقل دستمزد مبنای کسر حق بیمه سال 1404
مهمترین عدد در این بخشنامه، حداقل دستمزد روزانه است که برای سال 1404 مبلغ ۳,۴۶۳,۶۵۶ ریال تعیین شده است. این رقم، پایه و اساس محاسبات برای کارگرانی است که حداقل حقوق را دریافت میکنند.
- نکته آموزشی: تمامی کارفرمایان موظفند برای کارگران مشمول قانون کار، حق بیمه را بر مبنای دستمزدی حداقل معادل این رقم محاسبه و پرداخت کنند، مگر اینکه شغل مورد نظر دارای دستمزد مقطوع (تعیین شده توسط سازمان) باشد.
۲. فرمول افزایش حقوق برای سایر سطوح دستمزدی
کارگرانی که در سال ۱۴۰۳ حقوقی بالاتر از حداقل دستمزد دریافت میکردند، افزایش حقوقشان تابع یک فرمول دو بخشی است: ۳۲ درصد افزایش نسبت به آخرین مزد سال قبل، به علاوه یک مبلغ ثابت روزانه.
- فرمول: مزد روزانه جدید = (مزد روزانه سال ۱۴۰۳ × ۱.۳۲) + ۳۱۰,۵۳۵ ریال
- مثال عملی: اگر مزد روزانه کارگری در اسفند ۱۴۰۳ مبلغ ۴,۰۰۰,۰۰۰ ریال بوده باشد، مزد روزانه او در سال ۱۴۰۴ اینگونه محاسبه میشود:
(۴,۰۰۰,۰۰۰ × ۱.۳۲) + ۳۱۰,۵۳۵ = ۵,۲۸۰,۰۰۰ + ۳۱۰,۵۳۵ = ۵,۵۹۰,۵۳۵ ریال
۳. مزایای رفاهی و انگیزهای مشمول بیمه
بخشنامه تاکید میکند که سه کمک هزینه مهم رفاهی مشمول کسر حق بیمه هستند:
- کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار: ماهانه ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ ریال
- کمک هزینه مسکن: ماهانه ۹,۰۰۰,۰۰۰ ریال (این مبلغ ممکن است با تصویب هیئت وزیران افزایش یابد)
- حق تأهل (برای کارگران متأهل): ماهانه ۵,۰۰۰,۰۰۰ ریال
- نکته آموزشی: کارفرمایان باید این مبالغ را در لیست حقوق و دستمزد در ستونهای مربوطه درج کرده و حق بیمه آن را محاسبه و به سازمان پرداخت کنند. عدم پرداخت حق بیمه این موارد تخلف محسوب میشود.
۴. پایه سنواتی مشمول بیمه
کارگرانی که حداقل یک سال سابقه کار در کارگاه فعلی خود دارند یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتیشان گذشته است، مشمول دریافت پایه سنواتی روزانه به مبلغ ۹۴,۰۰۰ ریال میشوند. این مبلغ نیز باید در محاسبه حق بیمه لحاظ گردد.
۵. سقف و کف دستمزد برای گروههای خاص
- سقف دستمزد مشمول بیمه: حداکثر دستمزد روزانهای که حق بیمه از آن کسر میشود، ۷ برابر حداقل دستمزد روزانه است. (۷ × ۳,۴۶۳,۶۵۶ = ۲۴,۲۴۵,۵۹۲ ریال)
- بیمه اختیاری: حداقل مبنای پرداخت حق بیمه برای این گروه، ۱.۲ برابر حداقل دستمزد است.
- مشاغل آزاد: حداقل مبنای پرداخت، معادل حداقل دستمزد (۳,۴۶۳,۶۵۶ ریال) است. برای دستمزدهای بالاتر، ضریب سال قبل حفظ میشود.
- رانندگان و کارگران ساختمانی: این دو گروه دارای ضرایب دستمزد مقطوع مشخصی هستند که بر اساس نوع وسیله نقلیه یا سطح مهارت فنی، در حداقل دستمزد ضرب شده و مبنای کسر حق بیمه قرار میگیرد.
جمعبندی و توصیه نهایی
بخشنامه دستمزد سال ۱۴۰۴ حاوی جزئیات فنی متعددی است که عدم رعایت آنها میتواند منجر به جرائم سنگین برای کارفرمایان و تضییع حقوق بیمهشدگان شود. توصیه میشود:
- کارفرمایان و حسابداران: با دقت کامل تمام بندهای بخشنامه را مطالعه کرده و محاسبات لیست حقوق و دستمزد را بر اساس آن بهروزرسانی کنند.
- کارگران و بیمهشدگان: با آگاهی از حقوق قانونی خود، به خصوص در مورد مزایای رفاهی و پایه سنوات، فیش حقوقی خود را بررسی کرده و از کسر و پرداخت صحیح حق بیمه خود اطمینان حاصل نمایند.
این تحلیل با هدف سادهسازی و ارائه نکات کاربردی بخشنامه تهیه شده است و برای اطلاعات کاملتر، مراجعه به متن اصلی بخشنامه ضروری است.
متن کامل بخشنامه شماره ۱۰۰۰/۱۴۰۴/۱۹۳ سازمان تامین اجتماعی
موضوع: دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال ۱۴۰۴
تاریخ: ۱۴۰۴/۰۱/۱۷
معاونین محترم …
مدیر کل محترم ستادی …
مدیرکل محترم تامین اجتماعی استان …
مدیر محترم درمان تامین اجتماعی استان …
مدیران عامل شرکتها و موسسات تابعه
با سلام
به پیوست تصویر بخشنامه شماره ۲۳۱۷۱۱ مورخ ۱۴۰۳/۱۲/۲۸ وزارت محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی موضوع تصویب نامه جلسه مورخ ۱۴۰۳/۱۲/۲۵ شورایعالی کار در خصوص تعیین حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار در سال ۱۴۰۴ ارسال و میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حق بیمه از ابتدای سال جاری را به شرح ذیل اعلام مینماید. واحدهای اجرایی مکلفند ضمن اطلاع رسانی به کارفرمایان مشمول قانون تامین اجتماعی، مراتب را به هنگام دریافت لیست و حق بیمه ماهیانه رعایت نمایند:
۱- حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق بیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تامین اجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) مبلغ ۳,۴۶۳,۶۵۶ ریال اعلام میگردد.
۲- سایر سطوح دستمزدی بر اساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۴۰۳، معادل ۳۲ درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۳۱۰,۵۳۵ ریال به شرح ذیل افزایش مییابد:
مزد روزانه شغل در سال ۱۴۰۴ = (آخرین مزد روزانه شغل در سال ۱۴۰۳ × ۱.۳۲) + ۳۱۰,۵۳۵
۳- به موجب بند (۲) مصوبه مزبور و تبصرههای ذیل آن و نیز دستورالعملهای صادره از سوی اداره کل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و جداول مربوطه، کلیه کارفرمایان مکلفند از مبلغ مزد پایه سنواتی کارگران مشمول قانون کار (اعم از کارگاههای دارای طرح طبقهبندی و فاقد طرح طبقهبندی مشاغل) که دارای حداقل یک سال سابقه کار در همان کارگاه شده یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته است، مبلغ روزانه ۹۴,۰۰۰ ریال حق بیمه متعلقه را کسر و با رعایت ماده (۳۹) قانون تامین اجتماعی و آئیننامه اجرایی مربوطه به سازمان پرداخت نمایند.
متن بخشنامه دستمزد مبنای کسر حق بیمه سال 1404
۴- با توجه به اینکه طبق بندهای (۳)، (۴) و (۵) تصویبنامه فوقالذکر مقرر گردیده است کارفرمایان مشمول قانون کار از ابتدای سال ۱۴۰۴ به کلیه کارگران اعم از دائم و موقت، مجرد یا متأهل، ماهیانه مبلغ ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ ریال بابت کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزهای، مبلغ ۹,۰۰۰,۰۰۰ ریال بابت کمک هزینه مسکن کارگری و همچنین مبلغ ۵,۰۰۰,۰۰۰ ریال به عنوان حق تأهل پرداخت نمایند، لذا کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار میبایست طبق بند (۵) ماده (۲) قانون تامین اجتماعی و آییننامه اجرایی ماده (۳۹) قانون اخیرالذکر با رعایت بخشنامههای (۵) و (۵/۱) جدید درآمد، به هنگام تنظیم صورت مزد و مزایا نسبت به درج مبالغ یاد شده به همراه سایر اقلام مشمول کسر حق بیمه از جمله اضافهکاری و … در ستون مربوطه و کسر حق بیمه متعلقه و پرداخت آن به شعبه اقدام نمایند.
توجه در خصوص دستمزد مبنای کسر حق بیمه سال 1404 :
لازم به ذکر میباشد که چنانچه بر اساس مصوبه هیأت محترم وزیران، مبلغ حق مسکن قابل پرداخت به بیمهشدگان در سال ۱۴۰۴ افزایش یابد، مراتب مجدداً جهت اقدام اعلام خواهد شد.
۵- به هنگام محاسبه حق بیمه آن دسته از بیمهشدگان که در آخرین گزارش بازرسی انجام شده مربوط به قبل از ۱۴۰۴/۰۱/۰۱، دستمزد آنان بیش از حداقل دستمزد روزانه ۳,۴۶۳,۶۵۶ ریال درج گردیده است، چنانچه در سال ۱۴۰۴ کارفرما از ارسال لیست و پرداخت حق بیمه بیمهشدگان مذکور خودداری و یا در لیستهای ارسالی ترک کار آنها را اعلام ننماید، میبایست دستمزد و مزایای آنها به شرح بندهای فوقالذکر تعیین و سپس مبنای محاسبه حق بیمه ماههایی که لیست آن ارسال نشده است قرار گیرد.
۶- حداقل مبنای پرداخت حق بیمه بیمهشدگان ادامه بیمه به طور اختیاری مطابق بخشنامه (۶۸۶) امور بیمهشدگان به شماره ثبت ۱۰۰۰/۹۸/۱۸ مورخ ۱۳۹۷/۰۱/۰۵ برابر ۱.۲ حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار خواهد بود. همچنین مبنای پرداخت حق بیمه بیمهشدگان ادامه بیمه به طور اختیاری که مبنای پرداخت حق بیمه آنان در سال ۱۴۰۳ از رقم روزانه ۳,۴۶۳,۶۵۶ ریال بیشتر میباشد، همانند سایر سطوح دستمزدی معادل ۳۲ درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۳۱۰,۵۳۵ ریال مطابق روش ذیل در سال جاری افزایش مییابد که در هر حال از ۱.۲ حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار کمتر نخواهد بود.
مبنای پرداخت حق بیمه روزانه در سال ۱۴۰۴ = (آخرین مبنای پرداخت حق بیمه روزانه در سال ۱۴۰۳ × ۱.۳۲) + ۳۱۰,۵۳۵
۷- حداقل مبنای پرداخت حق بیمه بیمهشدگان صاحبان حرف و مشاغل آزاد در سال ۱۴۰۴ معادل رقم روزانه ۳,۴۶۳,۶۵۶ ریال خواهد بود. همچنین با توجه به مفاد بند ۴ دستور اداری شماره ۱۰۰۰/۹۹/۱۲۱۲۶ مورخ ۹۹/۱۲/۲۰ در مواردی که دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد بالاتر از حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار در سال ۱۴۰۳ باشد، میبایست ضریب دستمزد مربوطه نسبت به حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار در سال ۱۴۰۴ رعایت گردد.
۸- کلیه پرداختیهای آن دسته از مقرریبگیران بیمه بیکاری که تاریخ وقوع بیکاری آنان از تاریخ ۱۴۰۴/۰۱/۰۱ به بعد میباشد با رعایت حداقل دستمزد سال ۱۴۰۴ خواهد بود. همچنین پرداختیهای آن دسته از مقرریبگیران بیمه بیکاری سنوات قبل که در سال ۱۴۰۴ ادامه مییابد و مبلغ آن کمتر از حداقل دستمزد سال ۱۴۰۴ میباشد تا مبلغ حداقل دستمزد سال ۱۴۰۴ ترمیم میگردد.
۹- ضریب دستمزد رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بین شهری و درون شهری به شرح ذیل تعیین و از تاریخ ۱۴۰۴/۰۱/۰۱ مبنای دریافت حق بیمه و ارائه تعهدات قانونی تعیین میگردد. (شامل ضرایب ۱.۱، ۱.۳۵ و ۱.۶۵ برابر حداقل دستمزد بسته به نوع وسیله نقلیه)
۱۰- ضرایب دستمزد مقطوع کارگران ساختمانی بر اساس سطح مهارت (کارگر درجه یک، دو و سه) به ترتیب با ضرایب ۱.۹، ۱.۶ و ۱.۳ برابر حداقل دستمزد تعیین میگردد.
دستمزد مبنای کسر حق بیمه سال 1404
۱۱- با عنایت به مصوبات شورایعالی تامین اجتماعی و هیات امنای محترم سازمان تامین اجتماعی، حداکثر دستمزد روزانه مشمول کسر حق بیمه از ابتدای سال جاری ۷ برابر حداقل دستمزد روزانه تعیین و رعایت موضوع حسب مورد در ماههای ۳۱، ۳۰ و ۲۹ روزه الزامی میباشد.
۱۲- مرکز فناوری اطلاعات، آمار و محاسبات میبایست حداکثر ظرف مدت یک هفته پس از صدور این بخشنامه تمهیدات لازم را به منظور بروزرسانی نرمافزارهای موجود و طراحی و پیادهسازی سایر نرمافزارهای مورد نیاز را با همکاری شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین فراهم نمایند.
مسئول حسن اجرای مفاد این بخشنامه مدیران ستادی، مدیران کل، معاونین، روسای ادارات کل استانها و مسئولین ذیربط در واحدهای اجرایی خواهند بود.
مصطفی سالاری
برای دریافت مشاوره و نیز آگاهی کامل از شرایط ارائه خدمات حسابداری با ما در تماس باشید :
مطالب مرتبط :
Loading...