ماده 38 قانون تامین اجتماعی ماده 38 قانون تامین اجتماعی – در مواردیکه انجام کار بطور مقاطعه باشخاص حقیقی یا حقوقی واگذار میشود کارفرما باید در قراردادی که منعقد میکند مقاطعه کار را متعهد نماید که کارکنان خود همچنین کارکنان ...
مفاصا حساب تامین اجتماعی مفاصا حساب تامین اجتماعی براساس مفاد مواد 37 و 38 قانون تامین اجتماعی، به معنی تسویه نهایی مقاطعه کار ( پیمانکار ) با سازمان تامین اجتماعی می باشد . ماده 37 قانون تامین اجتماعی مقرر می دارد : هنگام نقل ...
حسابرسی تامین اجتماعی راهنمای کامل برای مدیران و حسابداران حسابرسی تامین اجتماعی یکی از مهمترین فرآیندهایی است که شرکتها و کارفرمایان با آن مواجه می شوند. بر اساس ماده ۴۷ قانون تامین اجتماعی ، سازمان می تواند برای تعیین حق بیمه...